Usine Saguenay, Novelis

Monsieur,

Je vous avais fait la demande pour une formation sur La Communication Orientée vers les Besoins, au mois d’avril 2005.

Le groupe de l’usine Saguenay était constitué du comité de direction, des coordonnateurs et de personnes ayant, dans le cadre de leur travail, un lien direct avec d’autres employés.

Cette journée a été très bénéfique et nous a fait voir que l’aspect communication et interprétation des paroles joue un rôle prépondérant dans la qualité des relations humaines. Nous avons pu profiter d’une formation dynamique, très imagée et agrémentée d’ateliers de groupe. Ceci nous aidera sans aucun doute à améliorer les relations non seulement entre collègues de travail mais aussi bien avec la famille et les amis. En résumé, cette journée fut très bien remplie et fera bénéficier tous ceux qui étaient présents.

Luc Boivin
Directeur usine Saguenay, Novelis